福島の第一原発にて作業をしている作業員の人に、東京電力が10万円の
日当を支払ったとしても、実際に作業員の手に渡る金額は8千円程度、
という衝撃の事実が明らかになったようだ。
どうしてそのようなことが起きるのかというと、間に入っている
下請け会社がいくつもあり、そこで中間マージンが発生し、
その都度金額が減っていっているのである。
原発の作業員を手配するのに、どうしていくつも下請け会社が必要で
あるのか、自分には全く理解出来ないのであるが、これが当たり前で
あるのなら、体質改善を強く求められることであると思う。
東京電力自身が、作業員を手配することはできない、というのは
よくわかるし、そのために下請け会社が存在するのは仕方がない。
しかし、その下請け会社の下に、孫請け会社、更にその下に別の会社、
と何層にもなっているのは絶対におかしいし、是正すべき点だと
感じられるのだが、どうなんだろうか。
今まではそれが当たり前だったのかもしれないが、今の原発での
作業は非常に危険なものであるし、それに見合っただけの報酬を
与える必要があると思うので、そのような下請け会社は、極力
排除していくようにしてほしいと思う。
そして、できるだけ作業員が高い報酬を得ることができるように
配慮すべきである。